— возможность масштабировать изменения по сети на крепком фундаменте.
— организовали операционный отчет для контроля ежедневных показателей.
— выстроили структуру отдела с продаж с распределением ролей и зон ответственности;
— усилили роль заведующих салонами;
— выявили ключевые действия для повышения конверсии в заказ;
— управляемый отдел продаж, ежемесячно выполняющий план.
— организовали и провели обучение управляющих магазинами.
— оптимизировали работу менеджеров, сократили количество ручных операций;
— отстроили конверсионную воронку для развития действующих клиентов;
— определили ключевые бизнес-процессы, что позволило внедрить CRM;
— провели аудит отдела продаж;
— сформирована опорная модель работы с клиентами на всех этапах, к которой компания может возвращаться и донастраивать её по мере готовности команды.
— утвердили структуру будущего отдела продаж;
— утвердили структуру будущего отдела продаж;
— внедрили единую CRM для отдела продаж и проектного отдела;
— провели аудит продаж и текущей модели работы с клиентами;
Система управления работы с клиентами
Основатель компании: Татьяна Звёздочкина
— собственник увидел, как масштабировать отдел без дополнительных вложений в бизнес и затрат на рекламу.
— рассчитали ресурсы для выполнения целей собственника;
— выявили слабые и сильные зоны в работе отдела;
— провели аудит отдела продаж по четырем параметрам;
Основатель компании: Станислав Якушин
— управляемая система работы с клиентской базой позволила увеличить выручку от базы на 45%.
— организовали прозрачную систему отчетности.
— отстроили конверсионную воронку для развития действующих клиентов;
— систематизировали работу с клиентской базой: провели сегментацию и разработали разную механику для каждого сегмента;
— за 4 месяца совместной работы штат отдела продаж укомплектован на 90%, выручка выросла на 98%.
—провели аудит отдела продаж, выявили слабые места;
— реструктуризировали штат отдела продаж;
— изменили систему мотивации.
— внедрили инструменты контроля эффективности работы отдела;
— изменили принцип планирования;
Рост выручки на 400% за 6 месяцев
Основатель компании:Кирилл Овчинников
— системный отдел продаж.
— внедрили инструменты контроля эффективности работы отдела ;
— автоматизировали работу отдела продаж;
— организовали наём и обучение сотрудников;
— провели аудит отдела продаж, определили план действий;
Основатель компании: Альмир Сенжапов
Основатель компании: Даниил Попов
Основатель компании: Дмитрий Хадиков
Стоматологическая клиника
— рост выручки на 400% за 6 месяцев.
— за два месяца выручка клиники выросла на 30% при одновременном снижении рекламного бюджета вдвое.
— точечно выстроили систему KPI.
— перераспределили обязанности внутри команды;
— оптимизировали процессы взаимодействия с пациентами;
— провели аудит отдела продаж, включая структуру отдела продаж, воронку и скрипты;
Интернет-магазин мобильной техники
Фундамент для масштабирования
Сеть салонов медицинских оптик